Ihr Partner für berufliche Flexibilität und Sicherheit
Mit Admara zur flexiblen und sicheren Berufszukunft
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die Ihnen sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet? Dann sind Sie bei Admara genau richtig. Als Ihr vertrauenswürdiger Partner in der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere nach Ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten. Entdecken Sie die Vorteile eines festen Arbeitsvertrags bei Admara und die Freiheit, in verschiedenen Unternehmen und Branchen tätig zu werden.
Adrmara > Arbeitnehmerüberlassung > Für Bewerber
Ihr Partner für berufliche Flexibilität und Sicherheit
Mit Admara zur flexiblen und sicheren Berufszukunft
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die Ihnen sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet? Dann sind Sie bei Admara genau richtig. Als Ihr vertrauenswürdiger Partner in der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere nach Ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten. Entdecken Sie die Vorteile eines festen Arbeitsvertrags bei Admara und die Freiheit, in verschiedenen Unternehmen und Branchen tätig zu werden.
Adrmara > Arbeitnehmerüberlassung > Für Bewerber
Verstehen Sie die Grundlagen
Arbeitnehmerüberlassung einfach erklärt:
Personaldienstleister (Admara)
Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen, das talentierte Arbeitnehmer rekrutiert und fest anstellt. Alle administrativen Belange wie Gehaltsabrechnungen und Urlaubsanträge werden über uns abgewickelt.
Unternehmen mit temporärem Personalbedarf
Unsere Kundenunternehmen sind auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften für temporäre Projekte oder Zeiträume. Sie schließen einen Vertrag mit uns ab und profitieren von der Kompetenz und den Fähigkeiten unserer Leiharbeitnehmer, während wir die administrativen Aufgaben übernehmen.
Leiharbeitnehmer (Admara)
Als Leiharbeitnehmer sind Sie fest bei Admara angestellt und genießen alle Vorteile einer festen Anstellung. Sie werden temporär an unsere Kundenunternehmen vermittelt, die Ihre speziellen Fähigkeiten benötigen. Dort arbeiten Sie vorübergehend an Projekten, während Ihre Anstellung und alle administrativen Belange weiterhin über Admara geregelt werden.
Arbeitnehmerüberlassung im Detail erklärt
Die Arbeitnehmerüberlassung stellt eine flexible und effektive Lösung für Unternehmen und Arbeitnehmer dar, um auf wechselnde Marktanforderungen zu reagieren. Im Kern handelt es sich um ein Modell, bei dem Sie als Leiharbeitnehmer fest bei uns, Admara, angestellt sind, aber temporär in den Projekten unserer Kundenunternehmen eingesetzt werden. Dieses Modell wird durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Deutschland geregelt, welches eine faire und transparente Arbeitsumgebung sicherstellt.
Leiharbeitnehmer (Admara)
Berufliche Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten und Unternehmen Erfahrungen zu sammeln und wertvolle berufliche Fähigkeiten zu erweitern.
Beschäftigungssicherheit: Trotz der temporären Natur der Projekte bieten wir viele unserer Leiharbeitnehmer unbefristete Verträge an.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Die Chance, an einer Vielzahl von Projekten zu arbeiten und ein breites berufliches Netzwerk aufzubauen.
Kundenunternehmen mit temporärem Personalbedarf
Flexibilität: Die Möglichkeit, schnell auf schwankende Arbeitsanforderungen zu reagieren, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen.
Kosteneffizienz: Durch die Übernahme der administrativen Aufgaben durch Admara werden die Kosten für Rekrutierung und Verwaltung minimiert.
Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften: Unser Pool von talentierten und erfahrene Leiharbeitnehmern steht zur Verfügung, um den spezifischen Anforderungen des Projekts gerecht zu werden.
Personaldienstleister (Admara)
Die Arbeitnehmerüberlassung mit Admara ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere flexibel zu gestalten und gleichzeitig die Sicherheit einer festen Anstellung zu genießen. Unsere Experten begleiten Sie durch den gesamten Prozess, von der Rekrutierung bis zum Einsatz in den Kundenunternehmen, und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Verstehen Sie die Grundlagen
Arbeitnehmerüberlassung einfach erklärt:
Personaldienstleister (Admara)
Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen, das talentierte Arbeitnehmer rekrutiert und fest anstellt. Alle administrativen Belange wie Gehaltsabrechnungen und Urlaubsanträge werden über uns abgewickelt.
Unternehmen mit temporärem Personalbedarf
Unsere Kundenunternehmen sind auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften für temporäre Projekte oder Zeiträume. Sie schließen einen Vertrag mit uns ab und profitieren von der Kompetenz und den Fähigkeiten unserer Leiharbeitnehmer, während wir die administrativen Aufgaben übernehmen.
Leiharbeitnehmer (Admara)
Als Leiharbeitnehmer sind Sie fest bei Admara angestellt und genießen alle Vorteile einer festen Anstellung. Sie werden temporär an unsere Kundenunternehmen vermittelt, die Ihre speziellen Fähigkeiten benötigen. Dort arbeiten Sie vorübergehend an Projekten, während Ihre Anstellung und alle administrativen Belange weiterhin über Admara geregelt werden.
Arbeitnehmerüberlassung im Detail erklärt
Die Arbeitnehmerüberlassung stellt eine flexible und effektive Lösung für Unternehmen und Arbeitnehmer dar, um auf wechselnde Marktanforderungen zu reagieren. Im Kern handelt es sich um ein Modell, bei dem Sie als Leiharbeitnehmer fest bei uns, Admara, angestellt sind, aber temporär in den Projekten unserer Kundenunternehmen eingesetzt werden. Dieses Modell wird durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Deutschland geregelt, welches eine faire und transparente Arbeitsumgebung sicherstellt.
Leiharbeitnehmer (Admara)
Berufliche Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten und Unternehmen Erfahrungen zu sammeln und wertvolle berufliche Fähigkeiten zu erweitern.
Beschäftigungssicherheit: Trotz der temporären Natur der Projekte bieten wir viele unserer Leiharbeitnehmer unbefristete Verträge an.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Die Chance, an einer Vielzahl von Projekten zu arbeiten und ein breites berufliches Netzwerk aufzubauen.
Kundenunternehmen mit temporärem Personalbedarf
Flexibilität: Die Möglichkeit, schnell auf schwankende Arbeitsanforderungen zu reagieren, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen.
Kosteneffizienz: Durch die Übernahme der administrativen Aufgaben durch Admara werden die Kosten für Rekrutierung und Verwaltung minimiert.
Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften: Unser Pool von talentierten und erfahrene Leiharbeitnehmern steht zur Verfügung, um den spezifischen Anforderungen des Projekts gerecht zu werden.
Personaldienstleister (Admara)
Die Arbeitnehmerüberlassung mit Admara ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere flexibel zu gestalten und gleichzeitig die Sicherheit einer festen Anstellung zu genießen. Unsere Experten begleiten Sie durch den gesamten Prozess, von der Rekrutierung bis zum Einsatz in den Kundenunternehmen, und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Die Arbeitnehmerüberlassung und die Personalvermittlung sind zwei verschiedene Dienstleistungsmodelle im Bereich der Personalbeschaffung, die jeweils einzigartige Vorteile bieten. Hier sind die Hauptunterschiede:
Arbeitnehmerüberlassung
Vertragsverhältnis
Als Leiharbeitnehmer sind Sie bei Admara fest angestellt und werden temporär an unsere Kundenunternehmen vermittelt, um dort an spezifischen Projekten zu arbeiten.
Flexibilität
Dieses Modell bietet sowohl den Unternehmen als auch den Leiharbeitnehmern Flexibilität in Bezug auf die Arbeitsgestaltung und die Dauer der Projekte.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen Unternehmen und Projekten zu arbeiten, wodurch Sie vielfältige Erfahrungen sammeln und Ihr berufliches Netzwerk erweitern können.
Personalvermittlung:
Vermittlung
Admara fungiert als Vermittler, der den richtigen Kandidaten für die offene Stelle findet. Im Rahmen der Personalvermittlung werden Sie direkt von unseren Kundenunternehmen angestellt.
Langfristige Positionen
Die Personalvermittlung zielt darauf ab, langfristige Positionen zu besetzen, und bietet die Möglichkeit einer dauerhaften Anstellung im Kundenunternehmen.
Passgenaue Platzierung:
Admara unterstützt bei der Suche nach der idealen Position, die Ihren Qualifikationen und beruflichen Zielen entspricht, und hilft Ihnen, eine langfristige Anstellung zu finden.
Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Die Arbeitnehmerüberlassung und die Personalvermittlung sind zwei verschiedene Dienstleistungsmodelle im Bereich der Personalbeschaffung, die jeweils einzigartige Vorteile bieten. Hier sind die Hauptunterschiede:
Arbeitnehmerüberlassung
Vertragsverhältnis
Als Leiharbeitnehmer sind Sie bei Admara fest angestellt und werden temporär an unsere Kundenunternehmen vermittelt, um dort an spezifischen Projekten zu arbeiten.
Flexibilität
Dieses Modell bietet sowohl den Unternehmen als auch den Leiharbeitnehmern Flexibilität in Bezug auf die Arbeitsgestaltung und die Dauer der Projekte.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen Unternehmen und Projekten zu arbeiten, wodurch Sie vielfältige Erfahrungen sammeln und Ihr berufliches Netzwerk erweitern können.
Personalvermittlung:
Vermittlung
Admara fungiert als Vermittler, der den richtigen Kandidaten für die offene Stelle findet. Im Rahmen der Personalvermittlung werden Sie direkt von unseren Kundenunternehmen angestellt.
Langfristige Positionen
Die Personalvermittlung zielt darauf ab, langfristige Positionen zu besetzen, und bietet die Möglichkeit einer dauerhaften Anstellung im Kundenunternehmen.
Passgenaue Platzierung:
Admara unterstützt bei der Suche nach der idealen Position, die Ihren Qualifikationen und beruflichen Zielen entspricht, und hilft Ihnen, eine langfristige Anstellung zu finden.
Qualitätssicherung
Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung für Bewerber
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet eine flexible und dynamische Arbeitsumgebung, die sich besonders für die Anpassung an unterschiedliche Lebenssituationen und berufliche Ziele eignet. Hier sind einige der Vorteile, die Sie als Bewerber bei der Entscheidung für die Arbeitnehmerüberlassung durch Admara erleben können:
Flexibilität und Abwechslung
Die Möglichkeit, in verschiedenen Unternehmen und Projekten zu arbeiten, bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Chance, unterschiedliche Arbeitskulturen und -methoden kennenzulernen.
Berufliche Weiterentwicklung
Die Vielfalt der Projekte ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
Stabile Anstellung
Die Möglichkeit, in verschiedenen Unternehmen und Projekten zu arbeiten, bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Chance, unterschiedliche Arbeitskulturen und -methoden kennenzulernen.
Unterstützung und Betreuung
Die Vielfalt der Projekte ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
Netzwerkaufbau
Die Arbeit in verschiedenen Unternehmen ermöglicht es Ihnen, ein breites berufliches Netzwerk aufzubauen und wertvolle Kontakte in Ihrer Branche zu knüpfen.