Ihr Personalengpass? Unsere Expertise! Wir lösen Ihre Herausforderungen im Handumdrehen.

Effiziente Personalvermittlung für die Industrie: Schnell, qualifiziert und flexibel

Sie sind ein mittelständisches Industrieunternehmen und die Suche nach qualifiziertem Personal raubt Ihnen wertvolle Zeit? Bei uns finden Sie sofort einsatzbereite Fachkräfte – ohne langwierige Auswahlverfahren. Admara versteht Ihre Dringlichkeit. Wir haben nicht nur eine Lösung, wir haben Ihre Lösung.

Admara > Personalvermittlung > Für Unternehmen


Wir lösen Ihre Herausforderungen im Handumdrehen.

Effiziente Personalvermittlung für die Industrie: Schnell, qualifiziert und flexibel

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Ihr Schlüssel zu qualifizierten Fachkräften

Was genau ist Personalvermittlung ?


Bei der Personalvermittlung bringen wir qualifizierte Fachkräfte direkt in Ihr Team. Im Unterschied zur Arbeitnehmerüberlassung sind diese Positionen dauerhaft. Wir kümmern uns um den gesamten Einstellungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss

Warum ist Personalvermittlung wichtig?

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stellt die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte eine echte Herausforderung dar. Mit Admara als Ihrem Partner für Personalvermittlung erhalten Sie eine effiziente und effektive Lösung für dieses Problem.

Für wen ist es geeignet?

Egal, ob Sie ein kleines Start-up oder ein großes Industrieunternehmen sind, unsere Personalvermittlungsdienste sind ideal für alle, die qualifizierte Fachkräfte suchen, aber nicht die Zeit oder die Ressourcen für einen umfangreichen Auswahlprozess haben

Was unterscheidet Admara?

Unsere langjährige Erfahrung und unser umfangreiches Netzwerk an Fachkräften ermöglichen es uns, den perfekten Match für Ihr Unternehmen zu finden. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine individuelle und persönliche Betreuung jedes einzelnen Kunden.


Ihr Schlüssel zu qualifizierten Fachkräften

Was genau ist Personalvermittlung ?


Bei der Personalvermittlung bringen wir qualifizierte Fachkräfte direkt in Ihr Team. Im Unterschied zur Arbeitnehmerüberlassung sind diese Positionen dauerhaft. Wir kümmern uns um den gesamten Einstellungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss

Warum ist Personalvermittlung wichtig?

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stellt die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte eine echte Herausforderung dar. Mit Admara als Ihrem Partner für Personalvermittlung erhalten Sie eine effiziente und effektive Lösung für dieses Problem.

Für wen ist es geeignet?

Egal, ob Sie ein kleines Start-up oder ein großes Industrieunternehmen sind, unsere Personalvermittlungsdienste sind ideal für alle, die qualifizierte Fachkräfte suchen, aber nicht die Zeit oder die Ressourcen für einen umfangreichen Auswahlprozess haben

Was unterscheidet Admara?

Unsere langjährige Erfahrung und unser umfangreiches Netzwerk an Fachkräften ermöglichen es uns, den perfekten Match für Ihr Unternehmen zu finden. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine individuelle und persönliche Betreuung jedes einzelnen Kunden.

Unsere Expertise trifft auf Ihre Bedürfnisse.

Warum Admara die erste Wahl für Ihre Personalvermittlung ist

Admara steht für Qualität, Schnelligkeit und Flexibilität in der Personalvermittlung. Unsere langjährige Erfahrung in der Industrie ermöglicht es uns, genau die Fachkräfte zu finden, die Sie benötigen. Wir verstehen die spezifischen Herausforderungen mittelständischer Unternehmen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an.

Image

Schnelle Vermittlung qualifizierter Fachkräfte


Wir wissen, dass Zeit Geld ist. Unsere effizienten Prozesse sorgen dafür, dass Sie nicht auf qualifiziertes Personal warten müssen.

Image

Kosteneffizienz durch maßgeschneiderte Lösungen

Unsere Dienstleistungen sind nicht nur effektiv, sondern auch kosteneffizient. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die zu Ihrem Budget passen.

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Individuelle Betreuung und Beratung


Jedes Unternehmen ist einzigartig, und wir nehmen uns die Zeit, Ihre spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen finden.

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Langfristige Partnerschaft


Unser Ziel ist es, eine langfristige Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen. Wir sind nicht nur während des Vermittlungsprozesses für Sie da, sondern auch danach, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.

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Rechtssichere Vertragsabwicklung


Personalvermittlung kann komplex sein. Wir kümmern uns um alle rechtlichen Details, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Unsere Expertise trifft auf Ihre Bedürfnisse.

Warum Admara die erste Wahl für Ihre Personalvermittlung ist

Admara steht für Qualität, Schnelligkeit und Flexibilität in der Personalvermittlung. Unsere langjährige Erfahrung in der Industrie ermöglicht es uns, genau die Fachkräfte zu finden, die Sie benötigen. Wir verstehen die spezifischen Herausforderungen mittelständischer Unternehmen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an.

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Schnelle Vermittlung qualifizierter Fachkräfte


Wir wissen, dass Zeit Geld ist. Unsere effizienten Prozesse sorgen dafür, dass Sie nicht auf qualifiziertes Personal warten müssen.

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Kosteneffizienz durch maßgeschneiderte Lösungen

Unsere Dienstleistungen sind nicht nur effektiv, sondern auch kosteneffizient. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die zu Ihrem Budget passen.

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Individuelle Betreuung und Beratung


Jedes Unternehmen ist einzigartig, und wir nehmen uns die Zeit, Ihre spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen finden.

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Langfristige Partnerschaft


Unser Ziel ist es, eine langfristige Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen. Wir sind nicht nur während des Vermittlungsprozesses für Sie da, sondern auch danach, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.

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Rechtssichere Vertragsabwicklung


Personalvermittlung kann komplex sein. Wir kümmern uns um alle rechtlichen Details, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Ihr Weg zum perfekten Mitarbeiter

Unser Prozess: Einfach, Effizient, Erfolgreich

Sie suchen qualifizierte Fachkräfte, die genau zu Ihrem Unternehmen passen? Wir verstehen, dass die Personalbeschaffung oft eine Herausforderung sein kann, insbesondere wenn Zeit und Ressourcen knapp sind. Deshalb haben wir bei Admara einen klaren und effizienten Vermittlungsprozess entwickelt, der Ihnen die Sicherheit gibt, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Lassen Sie uns die Arbeit für Sie erledigen, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Schritt 1: Erstgespräch und Bedarfsanalyse

Was passiert?

In einem unverbindlichen Erstgespräch ermitteln wir Ihren genauen Personalbedarf und besprechen die Anforderungen an die gesuchten Fachkräfte.

Warum ist das wichtig?

Dieser Schritt ermöglicht es uns, ein maßgeschneidertes Vermittlungskonzept für Ihr Unternehmen zu entwickeln.

Schritt 2: Vertragsabwicklung

Was passiert?

Nachdem die Bedarfsanalyse abgeschlossen ist, kümmern wir uns um alle vertraglichen und administrativen Details.

Warum ist das wichtig?

So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir den Rest erledigen.

Schritt 4: Vorstellung der Kandidaten

Was passiert?

Wir präsentieren Ihnen eine Auswahl an qualifizierten Kandidaten und arrangieren bei Interesse Vorstellungsgespräche.

Warum ist das wichtig?

Sie erhalten die Möglichkeit, die Kandidaten persönlich kennenzulernen und können so besser beurteilen, ob sie zu Ihrem Unternehmen passen

Schritt 3: Suche und Vorauswahl

Was passiert?

Wir durchsuchen unsere umfangreiche Datenbank und nutzen unser Netzwerk, um die am besten geeigneten Kandidaten für Sie zu finden.

Warum ist das wichtig?

So stellen wir sicher, dass nur qualifizierte und passende Kandidaten in die engere Auswahl kommen, was den Auswahlprozess effizienter macht.

Schritt 5: Nachbetreuung

Was passiert?

Auch nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen für Fragen und Anliegen zur Verfügung.

Warum ist das wichtig?

Unser Ziel ist eine langfristige Partnerschaft. Wir möchten sicherstellen, dass Sie auch nach der Vermittlung zufrieden sind.

Ihr Weg zum perfekten Mitarbeiter

Unser Prozess: Einfach, Effizient, Erfolgreich

Sie suchen qualifizierte Fachkräfte, die genau zu Ihrem Unternehmen passen? Wir verstehen, dass die Personalbeschaffung oft eine Herausforderung sein kann, insbesondere wenn Zeit und Ressourcen knapp sind. Deshalb haben wir bei Admara einen klaren und effizienten Vermittlungsprozess entwickelt, der Ihnen die Sicherheit gibt, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Lassen Sie uns die Arbeit für Sie erledigen, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Schritt 1: Erstgespräch und Bedarfsanalyse

Was passiert?

In einem unverbindlichen Erstgespräch ermitteln wir Ihren genauen Personalbedarf und besprechen die Anforderungen an die gesuchten Fachkräfte.

Warum ist das wichtig?

Dieser Schritt ermöglicht es uns, ein maßgeschneidertes Vermittlungskonzept für Ihr Unternehmen zu entwickeln.

Schritt 2: Vertragsabwicklung

Was passiert?

Nachdem die Bedarfsanalyse abgeschlossen ist, kümmern wir uns um alle vertraglichen und administrativen Details.

Warum ist das wichtig?

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Schritt 3: Suche und Vorauswahl

Was passiert?

Wir durchsuchen unsere umfangreiche Datenbank und nutzen unser Netzwerk, um die am besten geeigneten Kandidaten für Sie zu finden.

Warum ist das wichtig?

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Schritt 4: Vorstellung der Kandidaten

Was passiert?

Wir präsentieren Ihnen eine Auswahl an qualifizierten Kandidaten und arrangieren bei Interesse Vorstellungsgespräche.

Warum ist das wichtig?

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Schritt 5: Nachbetreuung

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Auch nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen für Fragen und Anliegen zur Verfügung.

Warum ist das wichtig?

Unser Ziel ist eine langfristige Partnerschaft. Wir möchten sicherstellen, dass Sie auch nach der Vermittlung zufrieden sind.

Unsere Expertise, Ihr Vorteil


Wir verstehen die Anforderungen Ihrer Branche


Jede Branche hat ihre eigenen Herausforderungen und Bedürfnisse, wenn es um Personal geht. Bei Admara haben wir uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Akademikern spezialisiert. Ob Sie in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, in der Logistik oder in anderen spezialisierten Branchen tätig sind, wir haben die passenden Führungskräfte und Akademiker für Sie.

Image

Führungskräfte

Erfahrene Manager und Führungspersonen, die in der Lage sind, Ihr Team effektiv zu leiten und Ihre Unternehmensziele zu erreichen.

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Ingenieure

Hochqualifizierte Ingenieure aus verschiedenen Fachbereichen, die technische Expertise und Führungsqualitäten mitbringen.

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IT-Spezialisten

Experten in der Informationstechnologie, von Softwareentwicklern bis hin zu Systemarchitekten.

Image

Finanzexperten

Von Controllern bis zu CFOs, wir finden die richtigen Köpfe für Ihre Finanzabteilung.

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Marketing- und Vertriebsleiter

Führungskräfte, die Ihre Marke stärken und den Umsatz steigern können.

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Juristen

Rechtsexperten, die Sie in allen rechtlichen Belangen kompetent unterstützen können.

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Wissenschaftler und Forscher

Akademiker, die in der Forschung und Entwicklung tätig sind und Ihr Unternehmen voranbringen können.

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Architekten und Planer

Experten, die Ihre Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung begleiten.

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Mediziner

Ärzte und medizinische Fachkräfte, die in verschiedenen medizinischen Bereichen spezialisiert sind.

Sie finden Ihre Branche nicht in der Liste? Kein Problem, sprechen Sie uns an, und wir finden die passende Lösung für Sie.

Unsere Expertise, Ihr Vorteil


Wir verstehen die Anforderungen Ihrer Branche


Jede Branche hat ihre eigenen Herausforderungen und Bedürfnisse, wenn es um Personal geht. Bei Admara haben wir uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Akademikern spezialisiert. Ob Sie in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, in der Logistik oder in anderen spezialisierten Branchen tätig sind, wir haben die passenden Führungskräfte und Akademiker für Sie.

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Führungskräfte

Erfahrene Manager und Führungspersonen, die in der Lage sind, Ihr Team effektiv zu leiten und Ihre Unternehmensziele zu erreichen.

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Ingenieure

Hochqualifizierte Ingenieure aus verschiedenen Fachbereichen, die technische Expertise und Führungsqualitäten mitbringen.

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Finanzexperten

Von Controllern bis zu CFOs, wir finden die richtigen Köpfe für Ihre Finanzabteilung.

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Marketing- und Vertriebsleiter

Führungskräfte, die Ihre Marke stärken und den Umsatz steigern können.

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Juristen

Rechtsexperten, die Sie in allen rechtlichen Belangen kompetent unterstützen können.

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Wissenschaftler und Forscher

Akademiker, die in der Forschung und Entwicklung tätig sind und Ihr Unternehmen voranbringen können.

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Architekten und Planer

Experten, die Ihre Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung begleiten.

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Ärzte und medizinische Fachkräfte, die in verschiedenen medizinischen Bereichen spezialisiert sind.

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Wir kennen Ihre Herausforderungen

Die Top 5 Herausforderungen im Personalmanagement –

und wie wir sie lösen


In der komplexen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt von heute stehen Unternehmen vor speziellen Herausforderungen, wenn es um die Vermittlung von Führungskräften und Akademikern geht. Bei Admara haben wir uns darauf spezialisiert, diese Herausforderungen nicht nur zu verstehen, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen dafür zu bieten. Hier sind die fünf häufigsten Probleme, die unsere Kunden erleben, und wie wir sie angehen:


Fehlendes oder kurzfristig benötigtes Personal

Unsere Lösung:

Mit unserem breiten Netzwerk an qualifizierten Führungskräften und Akademikern können wir schnell und effizient die richtigen Kandidaten für Ihre speziellen Anforderungen finden.

Hohe Fluktuation in Schlüsselpositionen


Unsere Lösung:

Durch unsere sorgfältige Auswahl und Einarbeitung sorgen wir für eine höhere Mitarbeiterbindung, was die Fluktuation in Schlüsselpositionen reduziert.


Zeitdruck bei der Besetzung von Schlüsselpositionen


Unsere Lösung:

Unser schneller und effizienter Vermittlungsprozess sorgt dafür, dass Sie nicht unter Zeitdruck geraten, wenn es um die Besetzung von wichtigen Positionen geht.


Rechtliche Hürden


Unsere Lösung:


Wir kümmern uns um alle rechtlichen und vertraglichen Aspekte der Personalvermittlung, sodass Sie sich darauf verlassen können, dass alles korrekt und konform abläuft.


Kosten und Budget


Unsere Lösung:


Mit unseren transparenten und flexiblen Preisstrukturen nutzen Sie Ihr Budget effizient, ohne bei der Qualität der Kandidaten Abstriche zu machen.


Wir kennen Ihre Herausforderungen

Die Top 5 Herausforderungen im Personalmanagement –

und wie wir sie lösen


In der komplexen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt von heute stehen Unternehmen vor speziellen Herausforderungen, wenn es um die Vermittlung von Führungskräften und Akademikern geht. Bei Admara haben wir uns darauf spezialisiert, diese Herausforderungen nicht nur zu verstehen, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen dafür zu bieten. Hier sind die fünf häufigsten Probleme, die unsere Kunden erleben, und wie wir sie angehen:


Fehlendes oder kurzfristig benötigtes Personal

Unsere Lösung:

Mit unserem breiten Netzwerk an qualifizierten Führungskräften und Akademikern können wir schnell und effizient die richtigen Kandidaten für Ihre speziellen Anforderungen finden.

Hohe Fluktuation in Schlüsselpositionen


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Durch unsere sorgfältige Auswahl und Einarbeitung sorgen wir für eine höhere Mitarbeiterbindung, was die Fluktuation in Schlüsselpositionen reduziert.


Zeitdruck bei der Besetzung von Schlüsselpositionen


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Rechtliche Hürden


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Zusammenarbeit mit den Besten

Einige unserer zufriedenen Kunden


Seien Sie der Nächste, der von unseren erstklassigen Dienstleistungen profitiert.

Collage von Logos zufriedener Kunden, symbolisiert durch eine Vielfalt an Unternehmensmarken in verschiedenen Farben und Stilen, was eine breite Branchenkompetenz und vertrauensvolle Partnerschaften widerspiegelt

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FAQ

Häufig gestellte Fragen zur Personalvermittlung

Was bedeutet direkte Personalvermittlung genau?

Direkte Personalvermittlung ist ein Service, der von Personaldienstleistern oder Zeitarbeitsagenturen angeboten wird. In diesem Prozess werden geeignete Kandidaten an Firmen weitergeleitet, die dann die Entscheidung zur Anstellung treffen. Sobald die Vermittlung erfolgreich abgeschlossen ist, endet die Rolle des Vermittlers.

Welchen Nutzen ziehen Unternehmen aus der Personalvermittlung?

Die Personalvermittlung ermöglicht es Unternehmen, den oft zeitaufwändigen Auswahlprozess an einen spezialisierten Dienstleister auszulagern. Dieser Dienstleister führt in der Regel umfassende Interviews mit potenziellen Kandidaten durch und prüft sie auf ihre Eignung für die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Die endgültige Entscheidung trifft das Unternehmen dann in einem persönlichen Gespräch mit dem Bewerber

Wie unterscheidet sich Personalvermittlung von Arbeitnehmerüberlassung?

In der Arbeitnehmerüberlassung ist der Arbeitnehmer fest bei einer Arbeitnehmerüberlassungsfirma angestellt und wird für begrenzte Zeiträume an verschiedene Unternehmen "verliehen". Bei der direkten Personalvermittlung hingegen wird der Kandidat direkt an das Unternehmen vermittelt, welches ihn dann fest einstellt.

Was sind die Kosten für die Inanspruchnahme einer Personalvermittlung?

Die Kosten für die Vermittlung eines Mitarbeiters sind in der Regel provisionsbasiert und orientieren sich am Gehalt des vermittelten Mitarbeiters.

FAQ

Häufig gestellte Fragen zur Personalvermittlung

Was bedeutet direkte Personalvermittlung genau?

Direkte Personalvermittlung ist ein Service, der von Personaldienstleistern oder Zeitarbeitsagenturen angeboten wird. In diesem Prozess werden geeignete Kandidaten an Firmen weitergeleitet, die dann die Entscheidung zur Anstellung treffen. Sobald die Vermittlung erfolgreich abgeschlossen ist, endet die Rolle des Vermittlers.

Welchen Nutzen ziehen Unternehmen aus der Personalvermittlung?

Die Personalvermittlung ermöglicht es Unternehmen, den oft zeitaufwändigen Auswahlprozess an einen spezialisierten Dienstleister auszulagern. Dieser Dienstleister führt in der Regel umfassende Interviews mit potenziellen Kandidaten durch und prüft sie auf ihre Eignung für die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Die endgültige Entscheidung trifft das Unternehmen dann in einem persönlichen Gespräch mit dem Bewerber

Wie unterscheidet sich Personalvermittlung von Arbeitnehmerüberlassung?

In der Arbeitnehmerüberlassung ist der Arbeitnehmer fest bei einer Arbeitnehmerüberlassungsfirma angestellt und wird für begrenzte Zeiträume an verschiedene Unternehmen "verliehen". Bei der direkten Personalvermittlung hingegen wird der Kandidat direkt an das Unternehmen vermittelt, welches ihn dann fest einstellt.

Was sind die Kosten für die Inanspruchnahme einer Personalvermittlung?

Die Kosten für die Vermittlung eines Mitarbeiters sind in der Regel provisionsbasiert und orientieren sich am Gehalt des vermittelten Mitarbeiters.

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Schnelle Reaktionszeiten

Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung antworten wir werktags innerhalb weniger Stunden. Ob per E-Mail oder Telefon – wie es für Sie am besten passt.

Image

Flexible Personallösung

Ob Sie kurzfristige Produktionsunterstützung oder langfristige Personalaufstockung benötigen, wir haben die passende Strategie für Sie.

Image

Transparente & faire Zusammenarbeit

Bei uns gibt es keine versteckten Kosten oder unverständliche Klauseln. Wir setzen auf vollständige Transparenz, damit Sie immer genau wissen, woran Sie sind.

Ihr Ansprechpartner

Porträt eines lächelnden Geschäftsführers mit Glatze und in formeller Kleidung vor einem architektonisch modernen Glasgebäude, was Professionalität und Führungsstärke ausstrahlt.

Konstantin Veidenheimer

Geschäftsführer

+49 7621 666700

oder

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Admara HR GmbH

Am Dreispitz 6

79589 Binzen

Logo von 'Admara' mit geometrischen, magentafarbenen Formen, die einen abstrakten Buchstaben 'A' darstellen, gefolgt vom Firmennamen in purpurfarbener Schrift auf einem transparenten Hintergrund.

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